Työelämä muuttuu jatkuvasti. Siksi johtaminen ja yhteistyö vaativat yhä enemmän selkeyttä, yhteistä ajattelua sekä kykyä uudistua ja toimia muutoksessa.
Olen Anne-Maj Linna, johtajuuden ja työyhteisöjen kehittäjä. Autan johtajia ja työyhteisöjä selkeyttämään ajattelua, näkemään olennaisen ja vahvistamaan muutoskykyä muuttuvissa tilanteissa.
Minulla on yli 20 vuoden kokemus johtamisesta, liiketoiminnan ja osaamisen kehittämisestä. Olen työskennellyt laajasti eri toimialoilla sote-sektorista teollisuuteen, palvelualoihin ja IT-yrityksiin. Tämä kokemus antaa minulle kyvyn nähdä organisaatioiden haasteet sekä ihmisten että liiketoiminnan näkökulmasta.
Työskentelyssäni yhdistyvät ratkaisu ja voimavarakeskeinen työnohjaus, business coaching, hyväksymis- ja omistautumisterapia (HOT) sekä vahva käytännön kokemus johtamisesta ja pedagogiikasta. Menetelmiä tärkeämpää on tapa ajatella: dialogi, kokonaisuuksien hahmottaminen ja kyky nähdä, miten päätökset, ihmiset ja toiminta vaikuttavat toisiinsa.
Työni tavoitteena ei ole vain autta ratkaisemaan yksittäisiä ongelmia, vaan vapauttaa työyhteisöissä se ajattelun ja vuorovaikutuksen voima, joka mahdollistaa uudistumisen ja viisaat päätökset myös epävarmuuden keskellä.
Kaksi tuntia, jotka kirkastavat ajattelua ja muuttavat suuntaa
Tämä ei ole coaching.
Tämä on tila, jossa saat vihdoin ajatella rauhassa.
Johtajan hetki - selkeyttä ja tilaa ajatella
Kuulostaako tämä tutulta?
- Mieli on sumuinen. Kaikki tuntuu yhtä aikaa tärkeältä – mikään ei oikeasti etene.
- Päivät kuluvat reagoiden. Sammutat tulipaloja, et johda suuntaa.
- Stressi ei ole poikkeus – se on taustavire.
- Et ehdi ajatella kunnolla.
- Päätökset jäävät yksin sinun kannettavaksi – ilman paikkaa puhua ääneen
Miten Johtajan hetki toimii
Tulet sellaisena kuin olet. Ei valmistautumista. Ei agendaa.
Kaksi tuntia, jossa saat ajatella ääneen – ilman roolia, ilman suodattamista.
Minä en anna valmiita vastauksia. Olen ajattelukumppanisi.
Pysähdymme siihen, mikä on nyt totta. Katsomme sitä yhdessä kunnes jokin kirkastuu.
Lähdet eri tilassa kuin tulit:
- Mieli on kirkkaampi
- Yksi asia on selkeä
- Tiedät, mitä teet seuraavaksi
- Et kanna kaikkea yksin
- Saat etäisyyttä siihen, mikä on pitänyt sinut jumissa
Johtajan hetki -selkeyttä ja tilaa ajatella
390 € + alv 25,5%
Sisältää:
2h tila ajatella ääneen kanssani
yhteenveto keskeisistä oivalluksista
30 min check-in
Varaa oma Johtajan hetkesi! Ennen kuin seuraava viikko täyttyy taas muiden asioista.
Mitä tapahtuu, kun sama tila avataan koko tiimille?
Tiimin hetki – vihdoin tilaa ajatella yhdessä
Tämä ei ole työpaja. Tämä ei ole ryhmäcoaching. Tämä on tila, jossa tiimi saa vihdoin hengähtää ja ajatella yhdessä.
Kuulostaako tämä tutulta?
- Kalenteri on täynnä, mutta oikealle keskustelulle ei ole tilaa
- Kaikki tekevät kovasti töitä. Silti jokin tuntuu jumittavan.
- Asiat kasaantuvat, mutta kukaan ei sano ääneen mistä on kyse
- Energia kuluu suorittamiseen, ei yhdessä tekemiseen.
Miten Tiimin hetki toimii
Tulette sellaisena kuin olette – ilman valmistautumista tai agendaa.
Teillä on 2,5–3 tuntia aikaa hengähtää ja ajatella ääneen yhdessä, ilman rooleja tai suodattamista.
Minä en anna valmiita vastauksia, vaan kuljen mukana tiimin ajattelukumppanina.
Pysähdymme siihen, mitä meillä oikeasti tapahtuu. Ja annamme sille tilaa.
Lähdette eri tilassa kuin tulitte:
- Kevyempi olo - sanottu ääneen se, mikä on painanut
- Näette toisenne eri tavalla
- Teillä on yhteinen kuva siitä, missä nyt ollaan
- Tiedätte yhden asian, jonka teette toisin
- Olette jälleen tiimi - ette vain joukko kiireisiä ihmisiä
Tiimin hetki (2,5–3h)
alk. 890 € + alv (25,5 %) / ryhmä (max 12 hlö)
Sisältää: 2,5 h fasilitoitu tila tiimille, yhteenveto oivalluksista, 30 min check-in
Varaa, kun haluatte pysähtyä ennen kuin kuormitus kasvaa liian suureksi.